一、原招标文件第三章 评标办法(综合评估法) 2.2.4(1)资信业绩评分标准中人员配备6、暖通专业负责人:具有注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格证书得3分,同时具有通风或空调专业中级工程师职称加1分,具有通风或空调专业高级及以上工程师职称加 2分,本项最多得5分。7、电气专业负责人:具有全国注册电气工程师(供配电)执业资格证书得3分,同时具有电气工程中级工程师职称加1分,具有电气工程高级及以上工程师职称加2分,本项最多得5分。注:②提供以上人员社保缴费证明,社保缴纳证明是指:由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的,还应提供聘用合同;无社保证明的退休返聘人员认定为不满足评分要求。更改为6、暖通专业负责人:具有注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格证书得3分,同时具有【供热通风与空调工程】或【暖通空调】或【空调设备】或【暖通工程】专业中级工程师职称加1分,具有【供热通风与空调工程】或【暖通空调】或【空调设备】或【暖通工程】专业高级及以上工程师职称加2分,本项最多得5分。7、电气专业负责人:具有全国注册电气工程师(供配电)执业资格证书得3分,同时具有【建筑电气】或【电气工程】或【电气设计】专业中级工程师职称加1分,具有【建筑电气】或【电气工程】或【电气设计】专业高级及以上工程师职称加2分,本项最多得5分。注:②提供以上人员社保缴费证明,社保缴纳证明是指:由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明;新聘人员至少提供1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。二、原招标文件第六章投标文件格式 六、资格审查材料(七)主要人员简历表中注:(2)社保缴费证明是指,由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的,还应提供聘用合同。更改为注:(2)社保缴费证明是指,由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明;新聘人员至少提供1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。三、招标文件其他内容保持不变。
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